Zaposlene osobe u Hrvatskoj relativno pozitivno ocjenjuju svoje poslovne sposobnosti, pritom dajući sebi najviše ocjene u timskom radu, digitalnim kompetencijama kao i komunikacijskim vještinama, dok se većina najlošije ocjenjuje u marketinškim kompetencijama.

Kad bi imali priliku birati, čak 44 posto zaposlenika u Hrvatskoj bi radili u javnom sektoru, s tim da je to češći izbor žena nego muškaraca. U privatnom sektoru bi radilo 29 posto ispitanih, dok je za njih 27 posto jednako primamljivo raditi u oba sektora. 

Istraživanje, provedeno na ukupno preko 16.000 ispitanika, pokazuje da čak 73 posto ispitanika iz Hrvatske smatra da je novac utrošen na iskustva uvijek vrijedan.

Hrvatska se među svim članicama Europske unije istaknula kao lider u broju prijava za Mastercardov Inovacijski fond Strive EU, inicijativu usmjerenu na unapređenje kapaciteta malih europskih poduzeća za digitalnu transformaciju.

Povod za panel-raspravu je nastavak suradnje Mastercarda i Turističke zajednice Istre kroz marketinšku kampanju koja će biti pokrenuta početkom ožujka.

Mastercard je otvorio prijave za Inovacijski fond Strive EU, potpuno novu inicijativu s ciljem ubrzanja razvoja rješenja koja mogu pomoći malim europskim poduzećima u njihovim digitalnim ambicijama.

Hrvatski građani sve više vremena koriste digitalne uređaje, a najviše pametne telefone i mobilne uređaje općenito. I to prosječno oko četiri sata na dan.

Mastercard tri sezone kroz projekt Uplift uspješno educira mikro, male i srednje poduzetnike dajući im znanja i iskustva koja su potrebna za njihovo održivije i prilagodljivije poslovanje. Osim sadržajno kroz stranicu uplift.hr, poduzetnici se educiraju i kroz Uplift akademiju, edukativni program koji provodi Algebra.

Poduzetnici u Hrvatskoj smatraju da su im za poslovanje iznimno važne vještine ophođenja sa zaposlenicima i klijentima, vjeruju da su u njima vrlo dobri, ali su svjesni i prostora za napredak, pokazalo je istraživanje koje je za Mastercardov projekt Uplift provela agencija Ipsos.

Mastercard je objavio tri imenovanja u vodstvu kompanije u jugoistočnoj Europi kako bi ojačao prisutnost u regiji i bolje odgovorio na zahtjeve tržišta. Gea Kariž je imenovana direktoricom Mastercarda u Hrvatskoj čime preuzima ulogu Cosmina Vladimirescua koji prelazi na poziciju generalnog direktora za Hrvatsku i Rumunjsku. Bartosz Ciolkowski preuzima poziciju generalnog direktora za jugoistočnu Europu. Sva tri imenovanja stupaju na snagu odmah.

Aircash je institucija za elektronički novac, s dozvolom izdanom od Hrvatske narodne banke te upisana u središnji registar koji vodi European Banking Authority (EBA), slijedom čega je ovlaštena pružati usluge povezane s izdavanjem elektroničkog novca na području cijele Europske unije.

Aircash mobilni novčanik od sada dolazi u novom ruhu kao kartica, a namijenjena je za Internet kupovinu i plaćanje na prodajnim mjestima u cijelom svijetu bez naknada pri plaćanju i nadoplati kartice/novčanika te bez mjesečnih troškova. Novitet na financijskom tržištu predstavljen je kroz interaktivni panel na temu fin-techa i prezentaciju kartice od strane osnivača i direktora Aircasha Hrvoja Ćosića. Na panelu su sudjelovali Boris Nemšić, poduzetnik i bivši predsjednik Uprave Telekoma Austrije, Mato Njavro, dekan Zagrebačke škole ekonomije i managementa i Gea Kariž, voditeljica marketinga u Mastercardu, a zanimljivu diskusiju moderirao je Zoran Šprajc.

U okruženju u kojem se višekanalna trgovina nastavlja razvijati te je trgovcima sve važnije nuditi iskustvo kupnje u kojem će se potrošači osjećati sigurno, Mastercard predstavlja novo rješenje za unaprjeđenje checkouta, tvrde iz ovog kartičara.

Na dodjeli nagrada Zlatna Košarica 2020. Gastrobit Grc Grupa je za aplikaciju Grga osvojila Mastercard priznanje za inovacije u plaćanju i to za svoju mobilnu aplikaciju Grga, putem koje korisnici mogu naručivati, sakupljati bodove, plaćati i uživati u svom omiljenom lokalu na potpuno novi i jednostavniji način.