Nakon što je jesenska grupa završila program, upravo pokrećemo drugu uzastopnu grupu Mini MBA Digital programa, ističe za ICTbusiness.info Rukovoditelj MBA e-Leadership poslovnog područja Arsen Šolić. Kako on ističe razlog je povratna informacija od jesenske grupe kako nastava s fokusom na projekte i primjene koji idu u korak s 4.industrijskom revolucijom predstavlja ono što su tražili.
Još uvijek postoji veliko nerazumijevanje procesa digitalne transformacije među menadžerima velikih, srednjih i malih tvrtki. Prisutna je i velika doza skepse treba li ići u tom smjeru jer neki smatraju kako neki biznisi ne mogu biti digitalno transformirani. Spora tranzicija i prihvaćanje tehnologija, strah od nepoznatog i nespremnost na promjenu poslovnog modela, te slabo povezivanje s drugim industrijskim vertikalama glavni su faktori koji usporavaju procese digitalne transformacije i time ugrožavaju konkurentnost hrvatskih tvrtki na širim tržištima.
„Raspon polaznika od rukovoditelja financija, komunikacijskih odjela u javnom sektoru preko logistike do polaznika iz Infobipa i Rimca nam daje poticaj da važnost poslovne primjene digitalnih tehnologija rastu u svim industrijama. Motivacija za pokretanje programa su faktori koji usporavaju hrvatske tvrtke u procesu digitalne transformacije - spora tranzicija i prihvaćanje tehnologija, strah od nepoznatog i nespremnost na promjenu poslovnog modela, te slabo povezivanje s drugim industrijskim vertikalama što ugrožava konkurentnost na europskom tržištu“, pojašnjava Šolić.
Cilj Mini MBA Digital programa je osnažiti polaznike pri razvijanju i usmjeravanju zaposlenika u uvjetima digitalne transformacije, jačanju inovativnih i kreativnih procesa kroz uvođenje novih tehnologija i praćenju potencijala digitalnih tehnologija u poslovanju tvrtke, zaključuje Šolić.
Predavači su posebna vrijednost ovog programa i s ponosom ističemo kako imamo uistinu vrhunski tim predavača. Jedan od njih je i suorganizator programa - Ivan Maglić - dugogodišnji IT znalac, danas direktor Gartner ureda jedne od vodećih svjetskih kompanija za analizu podataka. Njegovo dragocjeno poslovno iskustvo u vođenju timova u najzahtjevnim trenucima ključni je razlog zbog kojeg smo ga zvali da se pridruži Mini MBA Digital timu. Neumoran je zagovornik pozitivnih promjena kojima 4. industrijska revolucija jača poslovnu efikasnost i nadahnuto o njima predaje.
Tu su još Ratko Mutavdžić iz Microsofta, Marina Pavlić iz OiV-a, Davor Runje iz CISEx-a, Vedran Brničević iz Suprabita, Kruno Lenac iz Gideon Brothersa, Darian Škarica iz Delta Reality.
Mini MBA Digital je program na kojemu polaznici prolaze kroz deset temeljnih modula i uče kako uskladiti poslovne ciljeve i poslovne vizije s promjenama koje donosi digitalna transformacija, kako prepoznati primjenjivost pojedinih digitalnih tehnologija u procesu transformacije njihove tvrtke i kako pripremiti plan digitalne transformacije organizacije. Razvijanje i usmjeravanje zaposlenika u uvjetima digitalne transformacije, jačanje inovativnih i kreativnih procesa kroz uvođenje novih tehnologija i praćenje potencijala digitalnih tehnologija u poslovanju tvrtke neke su od vještina koje rukovoditelji danas nužno moraju posjedovati, a program Mini MBA Digital ih nudi polaznicima.