Samo 48 posto digitalnih inicijativa je uspješno

U prosjeku, samo 48 posto digitalnih inicijativa ispunjava ili premašuje ciljeve poslovnih rezultata, prema Gartneru. Grupa CIO i CxOs, poznata kao "Digital Vanguard", ima najveću stopu postignuća, gdje 71 posto njihovih digitalnih inicijativa ispunjava ili premašuje ciljeve ishoda.

"Ova digitalna avangarda razlikuje se od ostalih CIO-ova i CxO-ova jer su suvlasnici digitalne isporuke", rekao je Raf Gelders, potpredsjednik za istraživanje u Gartneru. “CIO i CxOs jednako su odgovorni, odgovorni i uključeni u isporuku digitalnih rješenja koja trebaju njihova poduzeća. Ovo je radikalno odstupanje od tradicionalne paradigme isporuke IT-a i poslovnog 'sponzoriranja projekata' koje prevladava u većini poduzeća.”

“Iza svakog digitalnog avangardnog CxO-a, digitalni avangardni CIO vodi i omogućuje CxO-ovima i njihovim timovima da zajedno vode i zajedno grade digitalnu isporuku s IT-om,” rekao je Daniel Sanchez-Reina, potpredsjednik analitičara u Gartneru. “Digitalni avangardni CIO-ovi njeguju svoje kolege da postanu digitalni avangardni CxOs. Ti CIO-ovi olakšavaju svojim CxO-ima da zajedno s njima vode digitalno poslovanje, a osoblju poslovnog područja da zajedno s IT-om izgrade digitalna rješenja. Uspjeh CIO sada ovisi o uspjehu njihovih CxOs. Kako bi uspjeli u sljedećoj fazi digitalnih inicijativa, CIO-ovi trebaju svoje CxO-ove da rade zajedno i zajedno ih vode. Dakle, njihova je sreća isprepletena: jedno ne može uspjeti bez drugoga.”

Preko 80 posto anketiranih CIO-ova u regiji EMEA izjavilo je da očekuju povećanje svojih ulaganja u kibersigurnost, AI/GenAI i poslovnu inteligenciju i analitiku podataka u 2025. “Digitalni avangardni CIO-ovi ne ulažu u te tehnologije koje bi koristilo samo njihovo IT osoblje. Također ih čine lakima za korištenje potencijalnim ili stvarnim tehnolozima izvan IT-a,” rekao je Gelders. “U prosjeku, postoji 26 posto poslovnog/korporativnog osoblja izvan IT-a posvećenog izgradnji, implementaciji ili upravljanju tehnologijom. Mnoge od ovih tehnologija prirodno su pogodne za olakšavanje tereta rada u cijelom poduzeću, ubrzavaju vrijeme do tržišta i vrijeme do vrijednosti te potiču odgovornost CxO-ova.”

Na drugom kraju spektra, 43 posto CIO-ova u regiji EMEA reklo je da očekuju smanjenje svojih ulaganja u naslijeđenu infrastrukturu i tehnologije podatkovnih centara. Ovo je trend koji je posljednjih godina sve češći, uglavnom zbog prelaska na rješenja temeljena na oblaku. To je u usporedbi s 33 posto koji su rekli da očekuju povećanje, što se djelomično može pripisati onim organizacijama koje su nabavile on-premise infrastrukturu za eksperimentiranje i proizvodnju GenAI rješenja.

Samo 14 posto anketiranih CIO-ova u regiji EMEA daje prioritet izgradnji tehnološke radne snage u cijelom poduzeću (izvan vlastitih IT odjela) 2025. To će ograničiti sposobnost poduzeća da izvuče maksimum iz svojih digitalnih ulaganja. Osuđuje ih da ovjekovječe nizak broj (48 posto) digitalnih inicijativa koje ispunjavaju ili premašuju njihove ciljeve poslovnog ishoda. Nadalje, samo 19 posto CIO-ova u regiji EMEA izjavilo je da bi prioritet dali dijeljenju tehnološkog vodstva s drugim poslovnim područjima, što je najvažnije za razvoj digitalne avangarde.

“Kako bi postali digitalna avangarda, CIO-i u EMEA-i trebaju dati prioritet četirima područjima – olakšavanje digitalnih platformi za radnu snagu za izgradnju digitalnih rješenja; poučavanje međuovisnosti između tehnologije i poslovanja; pomaganje poslovnim liderima da postanu lideri u inovacijama u digitalu; i širenje digitalnih vještina izvan IT odjela,” rekla je Sanchez-Reina.