VRIJEME PROMJENA

AI, Big Data i Cloud bile su istaknute teme pri zapošljavanju u 2024.

Tema AI doživjela je primjetan porast od 61 posto u oglasima za posao, potaknut potrebom za AI/ML inženjerima, Cloud Architects i GenAI Solution Architects u 2024. Sve je veća potražnja za stručnjacima vještim u ChatGPT-u i Copilot-u, što odražava pojačani fokus na GenAI, AI agente i agentske AI uloge

AI, Big Data i Cloud bile su istaknute teme pri zapošljavanju u 2024.
Depositphotos

Dinamika globalnog tržišta rada u 2024. pokazala je pozitivan trend, navodi GlobalData. Dobri rezultati postignuti su usprkos tome što tvrtke nastavljaju s naporima optimizacije, s više od 500 tvrtki koje su najavile otpuštanja.

Maloprodajni sektor doživio je porast objava, potaknut tvrtkama kao što su Amazon i Walgreens. Tehnološki i komunikacijski sektor, s velikim regruterima uključujući Accenture, Reliance Jio i Microsoft, također je zabilježio porast u broju radnih mjesta. Ključne tehnološke teme koje pokreću trendove zapošljavanja uključuju AI, oblak, velike podatke, kibernetičku sigurnost i baterije. Izvješće GlobalData otkriva da su novi oglasi za posao za 2024. potaknuti ulogama inženjera AI/ML-a, Cloud arhitekata i GenAI arhitekata rješenja.

"Tema AI doživjela je primjetan porast od 61 posto u oglasima za posao, potaknut potrebom za AI/ML inženjerima, Cloud Architects i GenAI Solution Architects u 2024. Sve je veća potražnja za stručnjacima vještim u ChatGPT-u i Copilot-u, što odražava pojačani fokus na GenAI, AI agente i agentske AI uloge", komentirala je Sherla Sriprada, Business Analitičar u GlobalData.

Zemlje poput Kine, Brazila, Indije i Australije imale su rast oglasa za posao u odnosu na prethodnu godinu. Američke tvrtke povećale su svoju izloženost zapošljavanja Indiji, dok su se smanjile u Kini. Onshoring u Sjevernoj Americi odbio je u korist postavljanja u europske i zemlje APAC-a. U međuvremenu, Infrastructure-as-a-Service je dobio na snazi, potaknut Cloud Infra Leads, Infra Security Engineers i Data Center InfraOps Managers. Osim toga, aplikacije za uredsku produktivnost i aplikacije za planiranje poslovnih resursa bile su u trendu 2024. godine.

“2024. označava ključnu godinu za globalno tržište rada, s tehnološkim temama koje pokreću velik dio aktivnosti zapošljavanja. S druge strane, važno je napomenuti da pomak prema onshoringu u regijama poput Indije, zajedno sa smanjenim zapošljavanjem u Kini, naglašava šire geopolitičke i ekonomske trendove koji utječu na strategije prikupljanja talenata. Ovaj dinamičan krajolik predstavlja i prilike i izazove za organizacije dok se snalaze u složenosti globalne radne snage koja se brzo razvija,” zaključio je Sriprada.