Ponekad vas toksično radno okruženje može iznenaditi, ali u većini slučajeva, ako pažljivo pratite tokom intervjua, možete primijetiti upozoravajuće znakove prije nego što prihvatite ponudu za posao.

Kompanije u sve većoj mjeri odbacuju tradicionalne kriterije kod zapošljavanja, što ponajprije znači da se ne koncentriraju na diplome kandidata, već vještine koje mogu ponuditi.

Američke kompanije bi trebale povećati svoje proračune za metaverzum oglase s 530 milijuna američkih dolara na 1,93 milijarde između 2023. i 2028. To predstavlja skok od 264 posto.

Među brojnim osobinama koje poslodavci traže kod sadašnjih i potencijalnih zaposlenika, uz bok znanjima i vještinama vezanim uz sam posao, u pravilu se ističe nekoliko vrlina.Marljivost, komunikativnost, samostalnost, sposobnost rada u timu, proaktivnost… i lojalnost.

S tim pitanjem zapravo dajete do znanja da ne želite samo odraditi posao ili ostvariti zacrtane norme, već želite "nešto ekstra". Također, ostavlja dojam da ste samopouzdani.

Početak 2023. obilježio je rast broja oglasa za posao u odnosu na prethodnu godinu, a najveća razlika i rast u broju oglasa zabilježen je u kategorijama "Obrazovanje i znanost" te "Skrb o djeci i starijima".

Facebook se nalazi u sve većim problemima zbog sve više kompanija koje su odlučile bojkotirati tu platformu na minimalno mjesec dana tako što su povukle oglase, ali veliko je pitanje koliko to zapravo šteti gigantu Marka Zuckerberga.