Samsung je rekao da su prilagodbe radne snage u inozemnim operacijama rutinske, dodajući da nema posebnih ciljeva za planove. Taj potez također neće utjecati na proizvodno osoblje, dodala je tvrtka.
Depositphotos
Samsung planira smanjiti do 30 posto svoje radne snage izvan matičnog tržišta u Južnoj Koreji. Prema medijskim izvješćima, rezovi bi bili provedeni do kraja godine.
Tvrtka bi otpustila svoju radnu snagu diljem Amerike, Europe, dijelova Azije i Afrike. Ciljat će uloge u prodaji i marketingu, zajedno s administrativnim osobljem. Jedan od izvora rekao je da je Samsung već ponudio otpremnine nekim zaposlenicima na srednjoj razini u svom poslovanju u Indiji, a neki su otišli posljednjih tjedana. U ovoj fazi nije jasno koje bi druge međunarodne podružnice bile pogođene i koje bi poslovne jedinice bile najviše pogođene.
Samsung je rekao da su prilagodbe radne snage u inozemnim operacijama rutinske, dodajući da nema posebnih ciljeva za planove. Taj potez također neće utjecati na proizvodno osoblje, dodala je tvrtka.
U izvješću o održivosti objavljenom 2023., Samsung je naveo da zapošljava oko 147.000 ljudi u inozemstvu, što uključuje 25.100 prodajnog i marketinškog osoblja te 27.800 na poslovima izvan proizvodnje i razvoja. Najnoviji rezultati dobavljača pokazali su rast prihoda, s pozitivnim predviđanjima za njegov mobilni odjel prema kraju godine.
Huaweijeva neto dobit pala je 2024. zbog jednokratnog dobitka godinu dana ranije. Istodobno, prihodi su porasli u svim poslovima, vođeni snažnim dobicima u potrošačkim i inteligentnim automobilskim jedinicama.
Microsoft razmatra novi krug otpuštanja koji bi mogao započeti već u svibnju, prema informacijama osoba upoznatih s planovima. Vodstvo unutar nekih Microsoftovih timova raspravlja o ukidanju radnih mjesta srednjeg menadžmenta te o povećanju omjera programera u odnosu na neprogramere u projektima.
Infobip je postao platinasti partner tvrtke Rakuten Viber. Kao platinasti partner, Infobip će svojim korisnicima omogućiti rani pristup novim proizvodima i značajkama te prioritetan pristup centru za znanje.