Nesretni trend masovnih otpuštanja u tehnološkoj industriji ne pokazuje znakove usporavanja, a u "moru" onih koji su se na njih odlučili sad je i GitHub, koji će smanjiti broj zaposlenih za čak deset posto ili njih 3000.
Pozitivno je što će dobiti naknadu, produženje zdravstvene zaštite i druge beneficije.
Između ostalih mjera za smanjenje troškova, izvršni direktor (CEO) GitHuba Thomas Dohmke također je najavio planove o zatvaranju fizičkih ureda i tranzicije prema radu na daljinu u potpunosti, što će se svidjeti značajnom udjelu radnika koji su bili skloni dodatnoj fleksibilnosti otkako su dobili tu mogućnost prije gotovo tri godine.
U e-mail poruci zaposlenicima, Dohmke je objasnio da platforma služi kao dom za oko stotinu milijuna programera, od kojih mnogi odlično koriste Copilot, alat iza kojeg je umjetna inteligencija. Naglasio je i da se njegovo predstavljanje pokazalo uspješnijim od bilo kojeg u povijesti kompanije.
Ali, otkazi sve to nekako postavljaju u drugi plan. Jer, uz zamrzavanje zapošljavanja, koje je i dalje na snazi, stiže val otkaza. Za one koji ostaju to znači izostanak pomoći, odnosno, još više tereta.
Dohmke je također objasnio da je kompanija zabilježila "vrlo niske stope iskorištenosti" u uredima, što je povezano s njezinom kulturom funkcioniranja na daljinu. Svi će se uredi na kraju zatvoriti kada to bude prikladno, što uključuje razmatranje ugovora o najmu. I dodatne uštede, naravno.
Ostale mjere za smanjenje troškova uključuju četverogodišnji ciklus osvježavanja prijenosnog računala u odnosu na dosadašnje tri godine i smanjenje pretplate na Microsoft Teams samo za korištenje videokonferencija. Slack će i dalje služiti za druge komunikacijske svrhe.
Zanimljivo, konkurentski GitLab sličnog naziva također je najavio smanjenje broja zaposlenih za sedam posto kao rezultat teškog makroekonomskog okruženja...