Lideri tvrde da su pod pritiskom zbog razvoja umjetne inteligencije: "Zato ne spavam puno"

Kada su ga pitali brine li se ikada da bi mogao završiti poput Roberta Oppenheimera, izvršni direktor Google DeepMinda Demis Hassabis priznao je da zbog te ideje gubi san.

"Stalno razmišljam o takvim scenarijima. Zato i ne spavam puno. Mislim, ogromna je odgovornost na ljudima, vjerojatno i prevelika, na ljudima koji vode razvoj ove tehnologije", istaknuo je i izvršni direktor Anthropica Dario Amodei.

Obojica su se složili da napredna umjetna inteligencija može imati destruktivan potencijal kada postane dovoljno razvijena.

"Gotovo svaka odluka koju donesem djeluje kao da je na rubu, ali ako ne razvijamo tehnologiju dovoljno brzo, autoritarne zemlje bi mogle pobijediti. Ako razvijamo prebrzo, onda bi se mogli ostvariti rizici o kojima Demis govori i o kojima smo puno pisali. Bilo kako bilo, osjećat ću da je to bila moja krivnja, da nismo donijeli baš pravu odluku", napomenuo je izvršni direktor Anthropica.

Hassabis je istaknuo kako umjetna inteligencija trenutno djeluje "previše razvikano" u kratkoročnom smislu, ali ga brine što dugoročne posljedice nisu dovoljno prepoznate. Zalaže se za uravnotežen pristup, prepoznavanje "nevjerojatnih prilika" koje AI donosi, osobito u znanosti i medicini, uz istovremenu svjesnost o rizicima koji ga prate.

I Amodei i Hassabis zagovarali su osnivanje regulatornog tijela za nadzor AI projekata, pri čemu je Hassabis kao mogući model naveo Međunarodnu agenciju za atomsku energiju.

"Idealno bi bilo nešto poput UN-a, ali s obzirom na geopolitičke složenosti, to se ne čini izvedivim. Zato stalno brinem o tome i pokušavamo barem s naše strane učiniti sve što možemo u okviru našeg utjecaja", rekao je Hassabis pa dodao:

"Govorio sam puno o nečemu poput CERN-a za AGI, međunarodnoj istraživačkoj suradnji u završnim koracima prema izgradnji prve opće umjetne inteligencije."

Obojica su naglasila potrebu za boljim razumijevanjem transformativne snage umjetne inteligencije i pozvala društva da se na vrijeme pripreme za promjene koje donosi.

"Također se slažem s Demisom da su nam potrebne strukture upravljanja izvan nas samih, ovakve su odluke jednostavno prevelike za jednu osobu," zaključio je Amodei.