Žene i dalje imaju 16% nižu plaću od muškaraca. Prosječna plaća muškaraca u proteklih godinu dana iznosila je 1100 eura neto, dok je plaća žena bila 923 eura. Kada se pogleda plaća po pozicijama, odnosno kada se usporedi žene i muškarce na istom radnom mjestu, razlika je značajno manja te iznosi 8% u korist muškaraca.
Prošle godine zabilježen je rast prosječne plaće u ICT sektoru za 10,4 posto na ukupno 6,1 tisuću kuna, govore podaci o poslovanju gotovo 17 tisuća tvrtki koje su poslovale u 2021. godinu ICT industriji. Kada se gleda prosječna neto plaća treba uzeti u obzir i da podaci pokazuju kako je prosjek broja zaposlenih po tvrtki svega 10,5 što samo govori o kakvim je nesrazmjerima riječ između velikih i malih tvrtki.
Vrlo je nezgodno govoriti o prosječnim plaćama u nekom sektoru, ali one su odraz stvarnog stanja na tržištu kada se svih 17 tisuća ICT tvrtki uzme u obzir jer pokazuju trend, naravno kada idućeg tjedna krenemo u prikaz najuspješnijih tvrtki u sektorima mnoge će stvari biti puno jasnije.
Mnogi neće zapravo vjerovati kolika je prosječna plaća cijelog ICT sektora jer treba uzeti u obzir da je promatrano čak 13 tisuća tvrtki koje imaju samo jednog ili tisuće zaposlenika i plaće se snažno razlikuju, a to će se posebno vidjeti kada dođemo do TOP 100 najuspješnijih tvrtki u svakom pojedinom segmentu poslovanja i pojedinom segmentu u kojem tvrtke rade i djeluju.
