Prema podacima iz godišnjih financijskih izvješća za prošlu godinu, koje je osigurao Dun & Bradstreet Hrvatska, a analizirao ICTBusiness.info, vidljivo je kako je ukupna vrijednost izvoza domaće ICT industrije u prošloj godini rastao visokih 68,82 posto na 14,82 milijarde kuna odnosno 1,97 milijardi kuna. Najveći utjecaj na rast donio je očekivano softverski segment.
Ovaj segment ostvario je godišnji rast od 34,68 posto na 11,83 milijarde kuna odnosno 1,6 milijardi kuna i ovaj segment sada u ukupnom izvozu sudjeluje s vrlo visokih 79,83 posto. Softverski segment ICT industrije u razdoblju od 2017.-2022. godine porastao je prosječno 22,87 posto kada je riječ o izvoznim rezultatima.
Obzirom na utjecaj i snagu softverskog izvoza u ukupnom uvozu i rast ukupnog izvoza donio je prosječno u razdoblju od 2017. do 2022. godine 19,86 posto.
Segment telekomunikacija rastao je u 2022170,55 milijuna eura. Prosječni godišnji rast izvoza . godini kada je riječ o izvozu 29,76 posto na 1,28 milijardi kuna odnosno 170,55 milijuna eura. Prosječni godišnji rast telekom sektora u razdoblju od 2017. do 2022. godine bio je 9,2 posto. Segment računala dosegao je izvoz od 1¸,7 milijardi kuna i time je jači od telekom segmenta. Ovaj segment bilježi rast u 2022. godini u odnosu na 2021. od 21,88 posto. Prosječni godišnji rast od 2017. do 2022. godine bio je 12,68 posto.
Znamo da će mnogi reći kako će se opet na listi naći i tvrtke koje možda ne pripadaju po pretežitoj djelatnosti ovom segmentu, ali NKD je realno jedina prava odrednica. Problem naravno nastaje jer mnogima NKD odnosno glavna djelatnost prema NKD je samo jedna u nizu djelatnosti ponekad i nije ključna. Dakle cijeli ICT pripada u tri NKD područja softver 62.01, 62.02, 62.03, 62.09, 63.11; računala 26.20, 58.21, 58.29, 95.11 te komunikacije i telekomi 26.30, 61.10, 61.20, 61.30 i 61.90. Prema ovim NKD-ovima u analizu je ukupno čak 32 tisuće tvrtki.
Ukupni izvoz ICT sektora od 2018. do 2022. godine te izvoz prema pojedinim segmentima
|
Izvoz ICT sektora |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
|
Telekomunikacije |
846.036.600,00 |
902.725.000,00 |
754.994.700,00 |
990.270.300,00 |
1.284.993.700,00 |
|
Softver |
5.026.664.500,00 |
6.033.763.000,00 |
6.822.293.900,00 |
8.783.360.000,00 |
11.829.151.800,00 |
|
Racunala |
1.068.290.200,00 |
1.049.007.700,00 |
1.199.667.800,00 |
1.397.468.800,00 |
1.703.262.600,00 |
|
UKUPNO |
6.940.991.300,00 |
7.985.495.700,00 |
8.776.956.400,00 |
11.171.099.100,00 |
14.817.408.100,00 |
Izvor: Dun & Bradstreet Hrvatska, analiza ICTBusiness.info
Godišnji postotni rast/pad izvoza ICT tržišta i pojedinih segmenata od 2018. do 2022. godine
|
Izvoz ICT sektora |
YoY 2019/2018 |
YoY 2020/2019 |
YoY 2021/2020 |
YoY 2022/2021 |
|
Telekomunikacije |
6,70 |
-16,36 |
31,16 |
29,76 |
|
Softver |
20,04 |
13,07 |
28,74 |
34,68 |
|
Racunala |
-1,80 |
14,36 |
16,49 |
21,88 |
|
UKUPNO |
15,05 |
9,91 |
27,28 |
32,64 |
Izvor: Dun & Bradstreet Hrvatska, analiza ICTBusiness.info
Prema podacima Tenderi.hr ukupna procijenjena vrijednost tendera za koje je objavljen sklopljeni ugovor za treći kvartal 2023. bila je 184,1 milijuna eura u trećem kvartalu ove godine. Javni naručitelji su u trećem kvartalu prošle 023. godine platili manje jer je ugovoreno 161,89 milijuna eura.
Prema analizi koju je proveo HUP ICT domaća ICT industrija među prvih sedam zemalja u EU po rastu produktivnosti ICT industrije, raste broj zaposlenih, a ove godine se rast nastavlja. Sličnu analizu proveo i ICTbusiness.info, a detalje i kako koja tvrtka stoji u pojedinom segmentu i ukupno na ICT tržištu pronaći u našoj analizi.
Evo nas na kraju ovogodišnje ICT analize, nakon pregleda po segmentima, evo i TOP 300 najboljih kada govorimo o visini isplaćene neto plaće prema prijavama u godišnjem financijskom izvješću za prošlu poslovnu 2022. godini. U prethodnoj smo analizi donijeli broj zaposlenih, sada govorimo o plaćanja i to onim najvišim isplaćenim bez obzira na broj zaposlenih, ali sada i o plaćama prema veličini tvrtke. Očekivano najveće plaće isplaćuju strane tvrtke koje imaju svoja predstavništva u Hrvatskoj i gdje većinom zaposlenici imaju i regionalne funkcije.
