Više od tisuću posjetitelja slušalo stručnjake ne LEAP Summitu

U društvu svjetskih i domaćih stručnjaka, uspješno je održano još jedno izdanje LEAP Summita, konferencije koja je u prostorima zagrebačkog SEECEL-a okupila domaću i globalnu elitu te predvodnike u poslovnim i tehnološkim inovacijama. Više od tisuću posjetitelja iz cijelog svijeta je pratilo 90 govornika koji su na tri stagea podijelili svoje bogato znanje s mladim vizionarima željnima znanja i inspiracije.

Inače, ovo je prvi put da se LEAP Summit održao u SEECEL-u na oduševljenje publike, ali i organizatora koji ne skrivaju svoje veselje.

"Vrlo smo zadovoljni i zaista smo dobili puno pohvala. Kroz dva dana konferencije okupili smo profesionalce iz raznih industrija koji su imali priliku poslušati više od 90 predavača iz Hrvatske, ali i svijeta. Zanimljivo je i da LEAP Summit nastavlja svoj internacionalni put i kroz multidisciplinarni program okuplja sudionike iz više od 20 europskih i svjetskih zemalja. Ove godine smo prvi put uveli i Full Experience dio programa gdje osim predavanja imamo i zanimljive radionice s keynote govornicima i tu vidimo odličan odaziv tako da taj koncept nastavljamo razvijati još više i iduće godine", otkrio je Zdeslav Markoč, projektni voditelj LEAP Summit konferencije i član izvršnog odbora u Hrvatskom uredu za kreativnost i inovacije (HUKI).

Najviše pozornosti bilo je usmjereno na multidisciplinarne teme poput utjecaja umjetne inteligencije na poslovanje, tržišta kriptovaluta, trendova u ljudskim potencijalima, međunarodnog poslovanja i poduzetništva, digitalnih trendova, održivog razvoja i brojnih drugih relevantnih pitanja današnjice.

Jedan od istaknutijih predavača bio je Kareem Edwards, izvršni direktor logističkih operacija u Amazonu, globalnoj kompaniji koja je nedavno predstavila Supply Chain, automatizirano rješenje koje pomaže prodavačima brzo i pouzdano slati proizvode širom svijeta. Kada je u pitanju tajna uspjeha, Edwards kaže da su stvari jednostavne.

"Ostanite znatiželjni - ima puno toga što se može naučiti i učiniti s novim poslovnim modelima. Nove uloge i profesije rađaju se svaki dan. Ključna vještina je razvijanje snažne sposobnosti učenja i rješavanja problema. Također, razmislite o tome kako ćete danas biti bolji nego što ste bili jučer i kako ćete to iskoristiti i komunicirati da biste ostvarili svoj puni potencijal i ostavili pamtljiv trag", rekao je Edwards.

Svaki od predavača podijelio je vlastita iskustva s mladim talentima o njihovim počecima karijere i kako gledaju na uspjeh. Priče su raznolike, ali poruka je ista - budite hrabri, odvažni i ostanite znatiželjni. 

Sveprisutna tema nerazumijevanja privukla je ogroman broj posjetitelja na Ideas&Tech by Binance tracku na Fight Club panelu Millenials vs. Gen Z. Da je ovo goruća tema dokazali su panelisti komentirajući sveprisutne stereotipe o mladima, odnosno ponašanju generacije Z. Jesu li lijeni ili samo imaju više izbora?

Dario Marčac, osnivač Crewa tvrdi da nisu lijeni nego da imaju više opcija nego prijašnje generacije, a s njim se složio i poduzetnik Ognjen Bagatin koji dodaje kako će samo one organizacije koje prihvate promjenu i koje se prilagode potrebama novih generacija zaista privući i zadržati Gen Z zaposlenike.