11 savjeta za pisanje pobjedničke ponude
Dobiti sjajan posao i potpisati ugovor kojim se obvezujete ispuniti ga velika je stvar za svakog poslodavca, bilo da je riječ o početniku ili nekome s iskustvom.
Dobiti sjajan posao i potpisati ugovor kojim se obvezujete ispuniti ga velika je stvar za svakog poslodavca, bilo da je riječ o početniku ili nekome s iskustvom.
Glavni cilj svakog poduzetnika u trenucima dok pokreće novi biznis jest da on i uspije, što nije nimalo lak zadatak i može biti podosta teži ako se tvrdoglavo ne poštuju neka osnovna pravila ili ignoriraju trendovi.
Poduzetništvo je postalo hit, svugdje oko nas viđamo ljude koji pokreću svoj posao ili teže prema tome, a uvelik zbog percepcije da je tako nešto iznimno lako. Naravno, prava istina daleko je od toga i uspješni poduzetnici bi je s vama sigurno podijelili kad bi imali priliku sjesti i popričati jedno dulje vrijeme o toj tematici.
Poduzetnici koji su ostvarili uspjeh nerijetko će ispričati priču o tome kako su čuli neki savjet i iskoristili ga pa se na kraju pokazao zlata vrijednim. Taj savjet mogli su dobiti na ulici, od slučajnog prolaznika, ili nekog od svojih nadređenih kroz karijeru, ili jednostavno od podređenih ili kolega. Bitna stavka jest da su slušali, usvojili i iskoristili.
Poduzetnici moraju posjedovati vještine koje mnogi nemaju kako bi mogli napredovati u iznimno konkurentnom svijetu, gdje se svaka greška žestoko kažnjava, a svaki uspjeh brzo se mora nadograditi novim ili napredak u konačnici izostaje. Upravo zato poduzetnici moraju imati sposobnost sami riješiti određene probleme, odnosno, svojim vještinama učiniti sve da se stigne do uspjeha.
Poduzetništvo djeluje kao sjajna priča mnogima koji žele biti samostalni i ne ovisiti o nadređenima, ali u stvarnosti je odlučiti se na takav izazov iznimno teško. Stoga, da bismo vam pomogli zaključiti krije li se u vama poduzetnik, donosimo šest znakova.
Po tko zna koji put Vlada diskriminira poduzetnike, tvrde u Glasu poduzetnika i dodaju da nakon uporne borbe UGP-a, u mjere za lipanj ipak je ušao destination retail, ali samo one tvrtke koje imaju do deset zaposlenih. S druge strane, mjera skraćenog radnog tjedna vrijedi samo za one s više od deset zaposlenih. Time iz jednih i drugih mjera ostaju izostavljene mnoge tvrtke, što smatramo nedopustivim.
Hrvatska Udruga glas poduzetnika traži od Vlade RH da produženje mjera bude za sve one kojima je pad prihoda veći do 50 posto i to bez iznimki. Također, budući da su gotovo sve nade za spas gospodarstva položene u kakvu takvu turističku sezonu, smatramo kako se daleko više treba posvetiti formuliranju i dostupnosti informacija o turističkim djelatnostima.